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Quelle plateforme (ou « Learning Management System ») recommandez-vous ?

Le marché des plateformes LMS offre l’embarras du choix. L’objectif ici n’est pas de faire une liste exhaustive, mais de mentionner différents types de plateforme et quelques exemples. Il y a tout d’abord les plateformes open source. La plus célèbre est Moodle, mais il y en a beaucoup d’autres comme eFront et Dokeos. Il y a ensuite les plateformes propriétaires avec de grands noms comme Blackboard, SuccessFactors (une société SAP) et Cornerstone.

Si vous disposez déjà d’une plateforme de gestion de contenu (ou « Content Management System ») – tels que WordPress, Joomla et Drupal – il serait peut-être judicieux de jeter un œil aux plugins LMS :

• Pour WordPress, il y a par exemple LearnPress (qui est un plugin LMS gratuit) et LearnDash LMS.
• Pour Joomla, il y a Joomla LMS et Guru.
• Pour Drupal, renseignez-vous sur ELMSLN et Opigno.

Selon vos besoins, envisagez aussi peut-être des plateformes plus récentes comme 360Learning et Fuse Universal.

Lors de la sélection d’une plateforme LMS, considérez la liste suivante :

• Gestion des utilisateurs (y compris les rôles : élève, enseignant, administrateur, coach)
• Gestion des contenus (catalogue de cours, prérequis, parcours d'apprentissage)
• Inscription aux cours
• Installation (hébergé, SaaS)
• Authentification unique (« single sign-on »)
• Conforme aux normes e-learning (AICC / SCORM / Tin Can)
• Outil auteur intégré
• Apprentissage synchrone (classe virtuelle, vidéo-conférence)
• Formation en salle
• Suivi des présences
• Apprentissage mixte (« blended learning »)
• Évaluations
• Rapports
• Suivi des compétences
• Certification
• Outils de collaboration
• Apprentissage social (« social learning »)
• Apprentissage mobile (« mobile learning »)
• Apprentissage ludique (« Gamification »)
• Communication
• Alertes et notifications
• E-commerce
• Support